近年来，各级政府部门积极部署，相继出台了一系列政策激发中小企业创新活力 和发展动力，引领中小企业向“专精特新”发展。2016 年 3 月和 2018 年 11 月，工信 部先后提出发展制造业单项冠军、专精特新“小巨人”企业3。2021 年 9 月，工信部提 出到 2025 年培育 10 万家省级“专精特新”中小企业、1 万家专精特新“小巨人”企业、1 千家制造业单项冠军企业的目标。目前，我国围绕“专精特新”中小企业形成 的梯度培育体系已经逐步完善。 “隐形冠军”（Hidden Champions）的概念是由德国著名管理学思想家赫尔 曼·西蒙首次提出，特指那些在某个细分市场占据绝对领先地位但鲜为人知的中小企 业。西蒙定义的“隐形冠军”需要满足 3 个条件： （1）世界同业市场的前三强或者至 少是某个大洲的第一名；（2）年营业额低于 50 亿欧元；（3）不为外界周知，公众知 名度比较低。 对比专精特新“小巨人”、制造业单项冠军、“隐形冠军”入选主要标准，一方 面，这三类企业均具有主营业务聚焦、发展战略专注、产品质量领先、创新能力优异 的特点。另一方面，三类企业的遴选标准和发展阶段存在差异，专精特新“小巨人” 企业是制造业单项冠军、“隐形冠军”的前一个阶段，制造业单项冠军、“隐形冠军” 是产业结构转型升级下专精特新“小巨人”企业的升级加强版。鼓励中小企业走“专 精特新”发展之路，有利于不断提高企业核心竞争力，最终成长为单项冠军和“隐形 冠军”。 成立年限上，国内专精特新“小巨人”企业较德国“隐形冠军”企业尚显年轻。 国内专精特新“小巨人”企业成立年限主要集中于 5-30 年，合计占比为 96.8%，成立 年限超过 30 年的仅占 2.23%。其上市公司成立时间相对较长，93.4%成立年限为 10-30 年，3.9%成立年限超过 30 年。 一方面，专精特新“小巨人”企业平均成立年限为 16 年，远远超过中国中小企业平均寿命（2.5 年），反映出“专精特新”企业大多已迈过中小企业生存的关键节点，进入较为稳定的发展阶段。 另一方面，与德国相比，我 国“专精特新”企业尚显年轻。德国“隐形冠军”企业平均年龄为 66 岁，其中 38%超 过 100 年历史，平均占有市场领导地位近 22 年。这是两国发展阶段与发展环境差异带 来的结果。由于政策支持、经济快速发展以及数字经济时代市场规模和需求的快速扩 张，国内专精特新“小巨人”企业成长周期相对缩短，有望在短期间内实现快速成长。 但同时也体现出我国与德国企业的客观差距，“隐形冠军”在细分市场保持几十年的 领先地位往往需要长期积累和持续专注。据统计近 2/3 的“隐形冠军”是家族企业， 创立年限较长，经历了市场的种种变动和考验依然屹立不倒。 如果您还希望阅读更多深度内容，关注黑马企服科创云hmkcy-官方公众号，回复“入群”领取免费30天会员权益。 |
